Además, puedes establecer una cultura de seguridad en el lugar de trabajo alentando a los empleados a informar sobre peligros y proporcionando recompensas para aquellos que cumplen con las normas.
Conozca algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo usados en los SG-SST de varias entidades gubernamentales de Colombia.
En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.
Diseñar y ejecutar actividades de promoción de la salud y capacitación para todos los niveles jerárquicos de la empresa y para diferentes actores de la seguridad social, con el fin de obtener cambios hacia una cultura de la prevención.
También, es capaz de gestionar el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.
«Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la Institución»
Evaluación e intervención de los determinantes de las condiciones de salud en el lugar de trabajo II
Al culminar su formación, el egresado de la Maestría en Seguridad y Gestión del Riesgo estará en capacidad de identificar check here y caracterizar los componentes que pueden afectar la seguridad en un contexto determinado, ya sea una organización o un ramo de actividades de motor vehicleácter público o privado del sector de la seguridad; para plantear, diseñar e implementar posibles soluciones o planes que mitiguen y gestionen los riesgos identificados; lo anterior desde la aplicación de desarrollo de soluciones tecnológicas y modelos de investigación aplicada.
Responsable de Cumplimiento Normativo: Asegura que la empresa cumpla con todas las normativas y regulaciones relacionadas con calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
Implementar prácticas sólidas de seguridad y salud en el trabajo no solo protege a los empleados, sino que también aumenta la productividad y mejora la ethical del equipo. La clave está en crear una cultura de seguridad que abarque la capacitación, el uso adecuado de EPP, la comunicación efectiva y el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro.
«Desarrollar un strategy de capacitación y entrenamiento orientado a prevenir los peligros y riesgos propios de la actividad»
«El trabajo idóneo para una persona con Altas Capacidades es aquel en el que puede ser ella misma, sin enmascarar ni ocultar sus cualidades»
Asumir posturas gerenciales innovadoras y creativas para la generación de contramedidas de seguridad corporativa.
Cerca de la mitad de los instrumentos de la OIT tratan directa o indirectamente de cuestiones relativas a la seguridad y a la salud en el trabajo.